Kämpar du med barnomsorg och virtuellt lärande? Du är inte ensam. Här är några förslag på hur du ska hantera.
För många av oss har stängningen av skolor och daghem skapat en besvärlig bindning av behovet av att arbeta, tillhandahålla barnomsorg, övervaka virtuell skolning samt vård för oss själva och små människor mitt i oroande, osäkra och förvirrande gånger.
Även om det är särskilt svårt för ensamstående föräldrar, kämpar alla vårdgivare med hur man jonglerar det hela. Fortsätt läsa för att utforska några alternativ för barnomsorg samt tips om hur du arbetar hemifrån med barn om du har turen att kunna göra det.
Pandemin drabbar arbetande föräldrar - särskilt arbetande kvinnor
För många familjer har skolstängningar, hybridmodeller för partiell personlig skolgång och delvis virtuellt lärande och begränsade daghemstillfällen gjort det nödvändigt för minst en vuxen hemma att övervaka och ta hand om barn.
Ofta är alternativen för föräldrar begränsade till att flytta sin arbetstid till icke-typiska öppettider som kvällar, sent på kvällen eller helger så att de kan titta på sina barn. Men det är bara om deras jobb tillåter den typen av flexibilitet. För vissa är de enda alternativen att ta betald eller obetald ledighet - eller sluta.
Enligt forskning från augusti från US Census Bureau sa 1 av 5 vuxna i arbetsför ålder att de inte arbetade eftersom pandemin spårade av befintliga barnomsorgsinställningar. Cirka 32 procent av kvinnorna i åldrarna 25 till 44 jämfört med 12 procent av männen i samma åldersgrupp arbetar inte på grund av barnomsorgsproblem.
Det är mer ekonomiskt förnuftigt för den lägre lönande makan att lämna arbetskraften för att ta hand om barn, och fruar är den lägre tjänande makan i 70 procent av heteroseksuella gifta parhushåll. Det är oklart vilken bestående inverkan pandemin och den resulterande karantänen kommer att ha på kvinnor och deras karriärbanor.
Vilka alternativ finns det för barnomsorg under pandemin?
Arbetande föräldrar har länge litat på skolor och skolprogram för att hålla barnen säkra under och efter skoltiden. Ändå är många skolor nu stängda, ersatta med virtuell skolning, och även lärare är osäkra på när de kommer att kunna öppna igen.
Medan vissa föräldrar har den relativa lyxen att arbeta hemifrån, kan många andra familjer av viktiga arbetare eller skiftarbetare inte varje timme. Följande alternativ för barnomsorg är inte unika för pandemin, men de har verkligen tagit på sig en unik applikation nu när virtuell skolning har blivit den nya normen.
Förlita sig på familjemedlemmar
På grund av pandemin och behovet av att ta hand om familjemedlemmar delar vissa människor karantän med pensionerade eller äldre familjemedlemmar. Även om det i sig kan vara en börda, kan många multigenerationella familjer åtminstone få sina familjemedlemmar att ta hand om sina barn under arbetstiden.
För andra har pandemin begränsat deras möjligheter till familjevård. Jen Chiou säger att hon och hennes partner brukade förlita sig på sina föräldrar för personlig vård. Men nu kan farföräldrarna "underhålla barnen lite över FaceTime, [göra] Cosmic Kids Yoga över zoom, eller hjälpa till med kinesiska läxor men inte barnomsorg under pandemin."
Dagvård, barnomsorg och förskolor
För arbetande föräldrar till yngre barn och spädbarn öppnar vissa daghem och förskolor försiktigt igen för begränsade elever. Om du överväger daghem eller förskola, kontrollera om CDC-riktlinjerna för barnomsorgsprogram följs för att skydda barn, personal och familjer.
Centren bör ha protokoll för att:
- screena barn och personal för tecken på sjukdom vid ankomsten
- säkerställa korrekt social distansering
- intensifiera rengörings- och saneringsarbetet
- ändra hämtnings- och avlämningsförfaranden
- tillhandahålla tillräcklig personal till studentförhållande för säkerhet
- låta personal och studenter bära masker, när det är möjligt
”Min son går i en förskola 4 dagar i veckan, 3 timmar om dagen. Med både min man och jag som arbetar hemifrån och min dotter i skolan praktiskt taget behövde vi stöd med vårt barn, berättar kreativ chef Brandi Riley. "Jag är oerhört tacksam för att de vidtar enorma försiktighetsåtgärder för att hålla barnen och instruktörerna säkra och sociala medan vi gör vårt arbete."
Barnflickor och au pairer
Vissa familjer med medel för att göra det är att anställa barnbarnbarn - särskilt levande barnbarnbarn - och au pairer och ber några att inte bara ta hand om sina barn utan också fylla i några utbildningsbrister, konstaterar The New York Times.
Barnflickor med utbildningsbakgrund är mycket efterfrågade. I vissa fall uppmanas vårdgivarna att vägleda yngre barn i skolåldern när de skapar virtuell inlärningsteknik och hantera alla problem som uppstår genom onlineupplevelsen, samt att ta hand om barn som inte är i skolåldern så att föräldrar kan att arbeta eller arbeta hemifrån utan avbrott.
American Academy of Pediatrics talesman Dr Steph Lee rekommenderar att man ställer in symtomscreening och maskerar förväntningar hos vårdgivare i hemmet. "Om du anställer en au pair eller barnflicka för ditt hem, diskutera ansiktsöverdrag för dem", föreslår Lee. "Beroende på ditt barns ålder kan det vara svårt att ha ansiktsbeklädnad hemma, så be om mer utomhusaktiviteter när det är möjligt."
Hon påpekar också att om vårdgivaren visar några tecken på sjukdom borde de inte fungera.
Nanny dela
En barnomsorgsandel är när två eller flera familjer delar en barnbarn - antingen med barnen som ses av en barnbarn eller om vårdgivaren växlar dagar mellan familjerna.
”Innan jag gick med i en pod, anställde en lärare eller en barnflicka, skulle jag klargöra var de faller inom en risktoleransskala. Skulle du vara bekväm med deras val av aktiviteter? ” förklarar anestesiolog Dr. Edna Ma.
”Din krets med sex vänner växer betydligt när du kartlägger vem deras kontakter är. Även om du var i en bubbla utsattes du faktiskt för en mycket bredare bakteriepool. ”
Kooperationer, mikroskolor eller pandemiska skida
Vissa familjer har valt att läsa hemundervisning i antingen kooperationer, mikroskolor eller pandemiskalar för att ge både utbildning och social interaktion för sina barn.
Mikroskolor och pandemiskalar anställer vanligtvis en lärare för ett litet antal elever i olika åldrar, med mer fokus på individuellt lärande och intressen. Homeschool co-ops är när några familjer bestämmer sig för att homeschool tillsammans och föräldrar antingen samlar resurser för att anställa en lärare eller alternativa läraransvar.
”Om en familj tittar på undervisningsbälgen, antar inte att det betyder att du kan koppla av maskering och COVID-försiktighetsåtgärder. Alla barn, lärare och föräldrar ska fortfarande ha på sig ansiktsbeläggningar av tyg om de är två år och äldre, enligt AAP: s rekommendation, ”varnade Lee.
Hon betonade att även om antalet personer som exponeras för ditt barn är mindre än personliga instruktioner, är "risken för COVID-19 inte noll."
Delad karantän
Andra familjer har valt att tillbringa karantän med en eller flera familjer, delat i barnomsorg, eventuella boendekostnader, ärenden och hushållssysslor.
För vissa arrangemang förblir familjer i sina egna hem, alternerande dagar lämnar de in barn i varandras hus, byter barnomsorg och arbetstid och skift. Andra familjer har hyrt stora hus mitt på landsbygden, samlat utgifter och utarbetat flerfamiljscheman, barnomsorg, skolning, arbete och olika överväganden.
Avsluta eller ta dig tid från jobbet
Slutligen är en möjlig lösning som sannolikt inte är ett förstahandsval att föräldrar ska arbeta mindre, ta ledighet (från betald eller obetald) eller att sluta arbeta helt för att ta hand om barn. ”Bland föräldrar som inte aktivt söker jobb, anför 59 procent vård som anledningen till det,” säger Bipartisan Policy Center (BPC) kollega Adrienne Schweer i ett pressmeddelande om en BPC-undersökning i juni av 1 500 mottagare av arbetslöshetsförsäkring.
Undersökningen rapporterade siffror som är ännu mer uttalade bland färgföräldrar: 55 procent av de spansktalande och 44 procent av de svarta föräldrarna på arbetslöshetsförsäkring planerade inte att återvända till jobbet eller var tvungna att avvisa jobberbjudanden på grund av barnomsorgsbehov.
Tips för föräldrar som kämpar med barnomsorg och arbete
För de föräldrar som har svårt med att arbeta och ta reda på barnomsorg - särskilt med tanke på virtuell skolning, här är några tips.
Synkronisera dina scheman
Så mycket som möjligt synkroniserar du ditt schema med barnens skolscheman. Ensamstående mamma Roodlyne Mason säger: ”På morgonen loggar jag in på jobbet, de loggar in i skolan. Jag planerade min lunchpaus runt deras så att jag kan få dem matade och tillbaka till klassen. De har dem på ett riktigt tätt schema så vi rusar mycket. ”
Skapa oberoende
Om dina barn är äldre, lär dem hur man gör så mycket som möjligt på egen hand som Grace Kao gjorde: ”Det här kommer att variera beroende på barnets ålder, men mina (10 och 12) är tillräckligt gamla för att sätta sina Zooma länkar på sina egna iCal-kalendrar, för att fixa sina egna enkla mellanmål, lunch, etc., ”rådde mamma till två.
Välj skift som passar ditt barns schema
Om du arbetar på senare skift eller timme, överväga om du kan skifta timmar för att passa dina nya behov. Medicinsk socialarbetare Karen Tc avslöjade hur hon anpassade sig - och utmaningarna med att göra det också.
Tc säger, ”Jag var tvungen att arbeta några skift över natten på sjukhuset på grund av vårt sjukhus behov av att vara skattemässigt ansvarig under COVID. Vi anpassade oss genom att välja skift som möjliggjorde barnomsorg hemma, och det var helt ansträngande. ”
Skapa utrymme för egenvård och reflektion
Enligt terapeuten Jean-Arellia Tolentino, doktor, är hälsopraxis viktigare än någonsin. "Normalisera att prata eller uttrycka autentiskt om känslor, ha åldersanpassade samtal om aktuella händelser eller skapa tid för eftertanke ger ett sätt för barn och föräldrar att navigera i starka känslor som kan komma upp", föreslår hon.
"Ibland behöver barn modellera från föräldrar att det är OK att gråta, hitta empati när de uttrycker svåra känslor och lära sig att släppa känslor på hälsosamma sätt."
Virginia Duan är underhållningsredaktör för Mochi Magazine, Living Justice Editor för Diverging Magazine och curator för Influencer Activist Toolkit. Du hittar hennes arbete på olika webbplatser som Romper, Mom.com, Diverging Mag och Mochi Magazine. Hon reagerar på K-pop på YouTube, är värd för Noona ARMY Podcast och grundade BrAzn AZN, en serie för asiatiska Stillahavsöar Desi amerikanska reklam. Beläget i Bay Area i Kalifornien, hon tvåspråkiga hemskolor sina fyra barn på kinesiska och engelska. Du kan följa henne på mandarinmama.com.
-symptoms.jpg)
.jpg)
