Översikt
Det kan ta allt från 2 till 6 månaders antiviral behandling för att behandla och bota hepatit C.
Medan nuvarande behandlingar har en hög botemedel med få rapporterade biverkningar, är allas erfarenhet av hepatit C annorlunda. Vissa faktorer, inklusive symtomens svårighetsgrad och vilken typ av jobb du har, kan ge upphov till oro för anställning.
Ändå utgör hepatit C i sig få jobbbegränsningar. Med andra ord kan din arbetsgivare inte lagligt säga upp dig för att du har hep C.
Det finns inte nödvändigtvis en skyldighet att berätta för andra på din arbetsplats heller. Den enda anledningen till att du skulle behöva är om ditt jobb innebär någon blod-till-blod-kontakt.
Läs vidare för att lära dig mer om anställning med hepatit C och vad du ska göra om du upplever några begränsningar.
Hur symtom kan påverka ditt arbete
Hepatit C kanske inte orsakar några märkbara symtom först. Men eftersom hepatit C-viruset (HCV) leder till mer leverinflammation under många år kan du uppleva följande:
- aptitförlust
- blödningar och blåmärken
- gulsot
- ben svullnad
- mörk urin
- vätskeretention, särskilt i buken
- överdriven trötthet
HCV som leder till avancerad cirros kan också leda till oavsiktlig viktminskning, sömnighet och förvirring.
Några av dessa symtom kan störa din förmåga att arbeta. Detta gäller särskilt för symtom som påverkar din energi och uppmärksamhetsnivåer.
Är några jobb utanför gränserna?
En person får HCV när förorenat blod kommer i kontakt med en annan persons okontaminerade blod.
På grund av karaktären av HCV-överföring är det få jobb som är utanför gränserna om du har hepatit C.
Vissa vårdpersonal kan vara mer utsatta för att få HCV när de arbetar med personer med viruset. Men läkare och sjuksköterskor kommer sannolikt inte att överföra viruset på grund av vanliga försiktighetsåtgärder som begränsar blod-till-blod-kontakt i vården.
Enligt Centers for Disease Control and Prevention (CDC) finns det ingen anledning att utesluta personer med hepatit C från någon typ av jobb.
Detta inkluderar individer som arbetar med barn, mat och andra tjänster. Det enda undantaget är om jobbet utgör en risk för blod-till-blod-kontakt.
Uppge ditt tillstånd
Det finns inte många jobb som utgör risken för blod-till-blod-överföring. På grund av detta behöver du troligen inte lämna ut ditt tillstånd till din arbetsgivare.
På andra sidan kan en arbetsgivare inte lagligt säga upp dig för att du har hepatit C. Beroende på arbetsplatslagar i ditt land kan en arbetsgivare dock säga upp dig om du inte kan utföra ditt jobb.
Om du förväntar dig att du ofta måste gå till din läkare eller stanna hemma på grund av dina symtom kan du prata med din HR-representant.
Beroende på dina medicinska behov kan du ta dig lite ledighet, oavsett om det är deltid eller tillfällig heltid.
Vid den här tiden behöver du fortfarande inte lämna ut ditt tillstånd till din arbetsgivare eller någon av dina medarbetare.
Ansöker om ett jobb med hepatit C
Att försöka få ett nytt jobb kan vara stressande för alla, men det kan kännas ännu mer stressande om du får behandling för hepatit C.
Du behöver fortfarande inte avslöja ditt tillstånd när du ansöker eller intervjuar ett nytt jobb.
Beroende på vilken typ av jobb du söker kan en potentiell arbetsgivare fråga om du har några ”fysiska begränsningar” som kan störa ditt arbete.
Om du känner att dina hep C-symtom kan störa på något sätt kan du behöva avslöja denna information. Du behöver dock inte ge detaljer om din hepatit C.
Handikappförmåner för hepatit C
Även om du inte behöver avslöja ditt tillstånd på jobbet kan arbetet fortfarande beskattas medan du får behandling.
Om du har kronisk hepatit C och dina symtom påverkar din arbetsförmåga allvarligt, kan det vara värt att undersöka möjligheten till invaliditetsförmåner.
Handikappförmåner kan vara ett alternativ om du inte längre kan arbeta.
Människor med akut hepatit C kvalificerar sig vanligtvis inte eftersom deras symtom så småningom rensas, vilket gör att de kan komma tillbaka till jobbet snabbare.
Du kan dock överväga att ansöka om funktionshinder som en försiktighetsåtgärd om ditt tillstånd ändras och du behöver förmånerna i framtiden.
Takeaway
Att arbeta medan du får hepatit C-behandling kan utgöra utmaningar på många sätt. Dina symtom kan störa ditt arbete, och du kan oroa dig för om du kan behålla eller få ett jobb med ditt tillstånd.
Även om dina symtom kan påverka ditt arbete är dessa effekter vanligtvis tillfälliga tills du avslutar behandlingen.
En arbetsgivare kan inte hellerlagligt diskriminerande baserat på alla medicinska tillstånd. Dessutom behöver du inte avslöja din personliga hälsoinformation för någon.
För att skydda dig själv och ditt jobb, prata med din HR-representant om vilken ledighet du har, om någon. Få läkaranteckningar så att all tid som går till medicinska möten har skriftligt bevis.
Framför allt, se till att ta hand om dig själv. Följ din läkares behandlingsplan för att förhindra ytterligare leverskador och komplikationer.
