Vad du ska veta om en biometrisk screening

En biometrisk screening är en klinisk screening som görs för att mäta vissa fysiska egenskaper. Den kan användas för att bedöma din:

• höjd
• vikt
• kroppsmassindex (BMI)
• blodtryck
• blodkolesterol
• blodsocker

Målet med en biometrisk screening är att ge en ögonblicksbild av din hälsa och varna dig för eventuella förändringar i din hälsostatus.

Screeningen kan erbjudas av din arbetsgivare, din fackförening, en folkhälsoorganisation eller ideella grupper. Det kan också omfatta hälsovårdsrådgivning och utbildning, riskbedömningar och träningsprogram.

Biometrisk screening är inte ett substitut för en regelbunden fysisk undersökning av din vårdgivare. Det diagnostiserar inte sjukdom. Men det kan indikera möjliga riskfaktorer.

Låt oss titta närmare på vad en biometrisk screening är, vad du kan förvänta dig om du har den här screening och hur du förbereder dig för en.

Vad är en biometrisk screening?

En biometrisk screening syftar till att varna dig om eventuella hälsorisker. Det ger också ett enkelt sätt att hålla reda på förändringar i din viktiga statistik från år till år.

Screeningsprocessen är snabb och sker vanligtvis på din arbetsplats.

Dina testresultat är ofta tillgängliga direkt och kan varna dig om potentiella hälsotillstånd, såsom:

• diabetes
• högt blodtryck
• hjärtsjukdom

Arbetsgivare använder biometriska screening för att få en känsla av anställdas hälsorisker. Ibland erbjuder arbetsgivare incitament för att uppmuntra anställda att delta i screening.

Man tror att identifiering av risker tidigt kan bidra till att minska arbetsgivarens hälso- och sjukvårdskostnader, även om detta är föremål för pågående forskning och debatt.

Genom att ge anställda möjlighet att hålla koll på alla hälsoproblem kan en arbetsgivare dra nytta av förbättrad prestanda och produktivitet.

Snabba fakta om biometrisk screening

Studieresultat

• En studie från 2015 av Kaiser Family Foundation visade att 18 procent av de små företagen och 50 procent av de stora företagen erbjuder biometriska screening.
• En studie från 2015 av Employee Benefit Research Institute (EBRI) visade att när arbetsgivare erbjöd ekonomiska incitament för screening ökade deltagandet med 55 procent.
• Samma studie från EBRI 2015 visade att biometriska screeningresultat ledde till att människor fyllde recept för läkemedel för att sänka blodtrycket, minska kolesterol och hantera depression.
• Forskning från 2014 om ett gemenskapsprogram i New Mexico som erbjöd gratis biometriska undersökningar visade att programmet sparade framtida hälsokostnader genom att försena eller förebygga kroniska sjukdomar.

Vad mäts?

Under en biometrisk screening mäts din vitala statistik och blodarbete är vanligtvis också en del av screening. Vissa screenings kan också innebära ett fullständigt blodtal (CBC).

En biometrisk screening används vanligtvis för att mäta och bedöma din:

• höjd, vikt och midjemått
• body mass index (BMI), en uppskattning av ditt kroppsfett baserat på ditt förhållande mellan höjd och vikt
• blodtrycks- och pulsmätning
• fastande blodsockernivåer
• blodkolesterolnivåer och triglycerider

Vissa screeningprogram kan innehålla ett mått på din aeroba kondition eller fråga om din tobaksbruk eller träningsvanor.

Vad kan du förvänta dig med en biometrisk screening?

En biometrisk screening tar vanligtvis bara 15 till 20 minuter. Under proceduren kan du förvänta dig följande:

1. En vårdpersonal kommer att mäta din längd och be dig att gå på en skala.
2. De kan använda ett måttband för att mäta din midjemått och eventuellt din höftomkrets.
3. De lägger en blodtrycksmanschett runt armen för att få en blodtrycksavläsning.
4. De kan dra ditt blod från ett fingertopp eller en nål i venen (venpunktion).
5. Du kan bli ombedd att fylla i ett kort frågeformulär som frågar om din medicinska historia eller eventuella hälsoproblem som du kan vara bekymrad över.

Kom ihåg att den biometriska screening inte innebär diagnos. Det indikerar bara möjliga riskfaktorer.

I vissa program kan en vårdpersonal diskutera dina resultat med dig. Dessutom kan din arbetsgivare tillhandahålla uppföljningsprogram, såsom näringsrådgivning.

Var är screening gjort?

Många arbetsgivare kommer att anställa ett specialföretag för att göra screening på plats eller på en screeninganläggning.

I vissa fall kan din arbetsgivare förse dig med ett kit för att göra en screening hemma. Eller så kan de få din primärvårdsläkare att genomföra screening.

Hur man förbereder sig för en biometrisk screening

Din arbetsgivare eller företaget som gör den biometriska screening kommer att ge dig råd om eventuella specifika förberedelser för screening.

Generellt kan du behöva göra följande innan en biometrisk screening:

• Snabbt i 8 till 12 timmar. Drick inte annat än vatten, svart kaffe eller te innan screening.
• Håll dig hydratiserad. Att vara väl hydratiserad kan göra det lättare att hitta en ven om ditt blod behöver dras via venpunktur.
• Klä dig bekvämt. Bär en topp eller skjorta som gör att du enkelt kan rulla upp ärmen för blodtrycksmätning eller bloddragning.
• Ta dina mediciner som vanligt. Fråga din arbetsgivare om du har några frågor om detta.
• Avstå från träning i 12 timmar. Undvik att träna i förväg om din arbetsgivare eller det företag som administrerar den biometriska screening rekommenderas.

När får du resultaten?

Vissa eller alla biometriska screeningresultat kommer att finnas tillgängliga för dig inom några minuter.

Om ditt blodprov skickas till ett laboratorium kan blodresultaten ta en vecka eller längre. Resultaten kommer att skickas till dig via post eller elektroniskt, beroende på vilken du begär.

Är det frivilligt?

Biometriska screeningprogram är vanligtvis frivilliga. För att öka deltagandet erbjuder vissa arbetsgivare incitament, till exempel lägre sjukförsäkringskostnader eller en kontantbonus.

I vissa fall kommer ett försäkringsbolag att kräva biometrisk screening som ett villkor för arbetsgivarens sjukförsäkring.

Är din integritet skyddad?

All medicinsk information i din biometriska screening anses vara skyddad och privat enligt Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA) från 1996.

Detta innebär att din personliga information inte kan avslöjas till din arbetsgivare eller någon annan om du inte godkänner det.

Vissa stater kan ha ytterligare lagar som skyddar din integritet. Vissa federala lagar erbjuder också skydd för hälsoskydd, såsom amerikaner med funktionshinder (ADA) från 1990 och Affordable Care Act.

Poängen

En biometrisk screening är ett snyggt namn för en samling av din viktiga statistik. Denna typ av screening mäter vanligtvis ditt BMI, blodtryck, kolesterolnivåer och blodsocker.

Syftet är att ge dig information som kan indikera riskfaktorer för vissa kroniska tillstånd. Om du till exempel riskerar att få diabetes eller högt blodtryck kan du söka behandling tidigare leda till ett bättre resultat.

Screeningar är vanligtvis frivilliga och ersätter inte en regelbunden medicinsk kontroll hos din läkare. Ditt screeningresultat är inte en diagnos.

Dina resultat är privata. Vissa arbetsgivare kan erbjuda specialtjänster som uppföljning, till exempel träningsprogram eller näringsrådgivning.